Entreprise

Chef de produit* développement durable

Afin de pouvoir promouvoir un développement durable au sein de l'organisation de gestion de la destination, la TESSVM a créé 150 pour cent de poste dans le domaine de la durabilité. Cela permet de réaliser des projets de durabilité et de s'occuper intensivement de la durabilité interne.

Prise de position sur la durabilité

Le développement durable est un sujet complexe qui soulève des questions. Qu'entendons-nous par durabilité tridimensionnelle ? Comment concevons-nous notre rôle en tant que DMO dans l'optique du développement durable de notre région de vacances ? Et quels sont nos objectifs à cet égard ? Notre prise de position répond à ces questions.

Guide des pratiques de travail durables

Dans leur travail quotidien, les employés de TESSVM suivent une directive interne sur les pratiques de travail durables. Elle réglemente l'utilisation des ressources naturelles (par exemple, l'eau ou le papier). Un objectif primordial est de faire partie du cycle économique régional. À cette fin, les achats sont effectués dans la région dans la mesure du possible. Avec ces principes d'action, nous donnons le bon exemple à nos hôtes, partenaires et prestataires de services.

Par exemple, les partenaires régionaux sont mandatés pour les brochures locales. Le rédacteur est de Lavin, les graphiques et les photos viennent de Scuol et l'impression est effectuée à Saint-Moritz sur du papier certifié FSC et climatiquement neutre.

Réduction des émissions

Le TESSVM s'efforce de minimiser les émissions ayant un impact sur le climat. L'objectif est de réduire dans le plus grand nombre possible de domaines les émissions de CO2 causées directement ou indirectement par notre travail. Nous compensons les émissions inévitables via un projet de protection climatique de myclimate. 

Les émissions annuelles de CO2 sont compensées par le soutien financier du projet « Eau potable propre pour les écoles et les ménages grâce à des systèmes de filtration » en Ouganda. Dans ce projet de protection climatique, des ménages et des institutions plus pauvres comme des écoles sont équipés de nouvelles technologies de traitement de l'eau potable. Cela permet de réduire la consommation de combustibles fossiles, ce qui diminue les émissions de CO2 tout en ayant un impact positif sur les conditions de vie et la santé de milliers de personnes.

Les émissions de CO2 sont généralement exprimées en tonnes. Pour que l'on puisse s'en faire une idée, vous pouvez voir ci-dessous avec quel moyen de transport vous émettez une tonne de CO2 et pour quelle distance/durée.

«Le tourisme fondé sur la nature et la culture est axé sur l'expérience de valeurs naturelles et culturelles «intactes». Le tourisme fondé sur la nature et la culture contribue à la préservation de la nature et du paysage et à leur développement prudent. La culture locale est promue et revitalisée, le droit à la parole de la population locale est garanti, l'économie régionale des destinations de vacances est impliquée dans tous les secteurs et les rencontres entre les habitants et les hôtes sont rendues possibles. Le tourisme fondé sur la nature et la culture est une approche intégrative du développement régional durable.» (Définition ZHAW Forschungsgruppe Tourismus und Nachhaltige Entwicklung (Groupe de recherche Tourisme et développement durable), Wergenstein)

Chaque année, l'équipe de TESSVM choisit une chèvre parmi les exploitations d'alpage participantes de Basse-Engadine dans le cadre du parrainage de chèvres de Coop. Avec un parrainage de chèvres, la TESSVM soutient pendant un été une chèvre, l'ensemble de l'alpage et d'autres projets liés aux chèvres dans les régions de montagne. Les chèvres sont souvent utilisées pour l'entretien des pâturages et des paysages, afin d'éviter que des surfaces précieuses et écologiques ne retournent à l'état sauvage.

En savoir plus sur le parrainage de chèvres

bike to work

Pro Velo Suisse lance chaque année la campagne «bike to work». En 2023, TESSVM a participé pour la 11e fois. bike to work est une campagne nationale visant à promouvoir le vélo dans les entreprises. Au cours du mois de juin, nous avons effectué au moins la moitié de notre trajet domicile-travail en vélo.